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Informativo eletrônico da ADUnB |
Brasília |
26
de abril de 2007 |
Nº
4 |
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Crise do HUB revela Com uma dívida de mais de R$ 40 milhões , sem medicamentos e material cirúrgico, com uma infra-estrutura material e de recursos humanos precária , equipamentos obsoletos e sucateados e até elevadores quebrados , o Hospital Universitário de Brasília (HUB) traz à tona a realidade da Universidade de Brasília. A situação do HUB, na avaliação da diretoria da ADUnB – Seção Sindical do ANDES-SN – retrata a crise e o abandono a que a própria universidade pública está entregue . Sucateada, assim como os hospitais universitários , a UnB e as universidades públicas estão submetidas, ainda que utilizem mecanismos privatizantes para captação de recursos , como as fundações privadas ditas de apoio e os cursos pagos , à burocracia dos repasses e à constante falta de verba , à precarização do trabalho , à mercantilização da produção acadêmica , às péssimas condições de trabalho . O fechamento do pronto-socorro e o pedido de demissão da diretoria do HUB, na semana passada , é expressão não só do descaso denunciado pela ex-diretora do hospital , Tânia Torres Rosa , mas também da crise da Saúde Pública , enquanto serviço do Estado , visto que tanto as instituições federais de ensino superior e seus hospitais-escola como a Saúde Pública estão sufocadas pela falta de recursos materiais e humanos cujo objetivo é somente conduzi-las à privatização. A cada dia o Estado se ausenta gradativamente da obrigação de garantir saúde e educação públicas à população . No caso dos hospitais universitários , e do HUB, em particular , essa ausência não atinge somente a população usuária dos seus serviços , mas , sobretudo , os estudantes da área de saúde da UnB que , sem possibilidade de terem aulas práticas , vêem-se prejudicados em sua formação acadêmica .
Governo quer proibir greves no setor público Depois de anunciar o PAC, com o qual pretende congelar por 10 anos os salários dos servidores públicos , o presidente Lula vem ameaçando restringir o direito de greve do funcionalismo público . Ele disse, durante a 19ª Cúpula do Grupo do Rio , realizada na Guiana, no início do ano , que vê “ abusos ” nas greves dos servidores e em outras categorias . É por meio da ratificação da Convenção 151 da Organização Mundial do Trabalho (OIT), que trata da proteção do direito de organização e dos processos de fixação das condições de trabalho na função pública – da qual o Brasil é signatário – e da regulamentação do artigo 37, inciso VII, da Constituição , que garante o direito de greve do setor , que ele pretende limitar o exercício do direito de greve do funcionalismo . A proposta de ratificação da convenção da OIT – em vigor desde 1981, mas ainda sem a aprovação do Parlamento – está, segundo informações da assessoria de imprensa do Ministério do Planejamento , Orçamento e Gestão (MPOG), em estudo , no entanto , não tem data definida para ser apresentada ao Congresso . Na avaliação do ministro aposentado do TST, José Luciano de Castilho Pereira , em artigo publicado na revista Consultor Jurídico , intitulado “ Limites do protesto ”, a idéia do governo é poder negociar com “os sindicatos a regulamentação da relação de trabalho de cada uma das categorias do funcionalismo ”. Assim , a greve poderá fazer parte da contratação coletiva . Pereira afirma que para fazer isso , o governo terá de promover uma “ radical alteração constitucional ”, visto que , segundo ele , “no Brasil, o servidor público pode sindicalizar-se, pode fazer greve , mas não pode fazer uma negociação coletiva que restabeleça a paz nas relações de trabalho ”. O assunto ganhou destaque no Supremo Tribunal Federal (STF) com o julgamento , na segunda semana de abril , dos mandados de injunção pedindo a regulamentação do direito de greve dos servidores ajuizados pelos Sindicatos dos Servidores Policiais Civis do Espírito Santo e Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário do Estado do Pará . Sete dos 11 ministros reconheceram o direito de greve do servidor , mas anunciaram que o é preciso regulamentar o artigo da Constituição . Os fatos citados mostram que o objetivo é claro : impedir o funcionalismo de paralisar suas atividades quando , nos períodos de negociação salarial, encontrarem impasses impostos pelo governo . O advogado da ADUnB e membro do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Roberto Caldas , afirma que a regulamentação do direito de greve dos servidores públicos é uma necessidade do País , uma vez que a regulamentação está prevista na Constituição , no entanto , restringi-lo é inconstitucional . Jogo – O presidente do ANDES-Sindicato Nacional , Paulo Rizzo, diz que o desejo do governo de limitar esse direito é uma jogada para impedir os servidores de se mobilizarem contra o congelamento dos salários por 10 anos previsto no PAC. “ Claro que ao congelar os salários por tanto tempo , inevitavelmente os servidores vão se mobilizar ”. O governo , segundo ele , mantém as portas fechadas para negociação com os servidores públicos , que apresentaram a pauta de reivindicação em 15 de março . O mesmo ocorre com a categoria docente que , desde 11 de abril solicitou, por deliberação do 26° Congresso Nacional do ANDES-SN, audiência com o ministro da Educação para apresentar a pauta de reivindicações específica e a solicitar abertura das negociações e até hoje não recebeu nenhum sinal do Ministério da Educação . Rizzo afirma que o objetivo dos docentes nunca foi o de fazer greve . “Se houve, é porque a categoria foi levada a fazê-la”, garante. Segundo ele , embora a greve seja um recurso do trabalhador para resolver impasses entre trabalhadores e patrões , nos últimos anos , ela tem sido o instrumento que força o governo a abrir as negociações: “No caso dos servidores públicos federais , a experiência mostra que somos obrigados a entrar em greve primeiro para que se comecem as negociações. Tanto é que da última vez tivemos de ficar 34 dias em greve para que o governo se dignasse a começar as negociações”, diz. Rizzo afirma que é por causa das greves que os estudantes , os mais afetados com as paralisações , ainda têm universidades públicas. “A pressão pela privatização é muito antiga . No início dos anos 1960, o Conselho Federal de Educação aprovou um parecer segundo o qual o estudante que tivesse poder aquisitivo teria de pagar mensalidades ”, afirma. A presidente da ADUnB, Rachel Nunes, afirma que o movimento docente não é contra a regulamentação, e sim contra o que está sendo sinalizado com a proposta do governo . “ Ora , se o Estado não está cumprindo a determinação da Constituição Federal de revisar os salários do funcionalismo anualmente , como é que ele quer limitar o direito de greve e aprovar o PLP 01/2007, que congela os salários do setor ?”, questiona. |
A Comissão de Trabalho , de Administração e Serviço Público (CTASP), na Câmara dos Deputados , realizou, terça-feira , audiência pública para debater serviços essenciais que teriam direito de greve limitado. Convocada pelo deputado Daniel Almeida (PCdoB-BA) e relator do Projeto de Lei 401/91, que redefine os serviços considerados essenciais , a audiência contou com a participação de representantes Procuradoria-Geral do Ministério Público do Trabalho , da Confederação Nacional da Indústria (CNI), da Central Única dos Trabalhadores (CUT), da Confederação Nacional do Comércio (CNC), da Força Sindical, da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura (Contag) e da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público (Condsef). O representante da Condsef, Josemilton de Castro, ao referir-se à Coordenação Nacional das Entidades dos Servidores Federais (CNESF) e falar em nome dos servidores públicos , afirmou que antes de o governo querer regulamentar o artigo da Constituição que garante o direito de greve , deveria regulamentar primeiro a negociação. O procurador do Trabalho , José Ricardo Britto Pereira , disse que a greve deve ser tratada juntamente com a negociação coletiva : “É um bloco – liberdade sindical, negociação coletiva e greve ”. Manifesto Façamos juntos um 1º de Maio de Luta! Basta de Crimes, Exploração e Opressão! Viva a Luta da Classe Trabalhadora! Em todo o mundo, milhões de homens, mulheres e crianças passam fome e miséria e vivem nas piores condições. Quanto mais a riqueza se acumula nas mãos de poucos, mais o desemprego aumenta por toda parte, causando a queda dos salários e a retirada dos direitos dos trabalhadores, principalmente em países como o Brasil.
CONLUTAS-DFE, INTERSINDICAL, SINDÁGUA, SINDECON, GRÊMIO CEAN, |
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